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黑龙江公务员遴选考试中包含客观题。

黑龙江公务员遴选考试的内容测试报考人员的综合素质和能力，包括政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。在考试形式上，遴选考试会结合多种题型来综合评估考生，其中客观题是考试内容的一部分。

客观题主要包括选择题、判断题等题型，这些题型通常用于测试考生对基础知识的掌握程度，如政治理论、法律法规、时事政治等。在黑龙江公务员遴选考试中，客观题可能占据一定的比例，但具体比例会根据考试的具体情况和要求而有所不同。

需要注意的是，虽然客观题是考试内容的一部分，但遴选考试更侧重于主观题的考察，如案例分析、公文写作、对策性论文等。这些题型更能体现考生的分析问题能力、解决问题能力、文字表达能力以及政策理论素养等。

综上所述，黑龙江公务员遴选考试中确实包含客观题，但考生也需要充分准备主观题的考试内容，以全面展现自己的综合素质和能力。在备考过程中，建议考生结合考试大纲和历年试题进行有针对性的复习和练习。

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